Tim IDXChannel
IDXChannel - Banyak perusahaan saat ini mulai menggunakan teknologi sebagai sarana untuk mengatur dan mengelola sumber daya manusia. Selain itu teknologi tersebut juga digunakan untuk membuat laporan secara real time, sehingga dari segi internal sistem di dalam perusahaan akan lebih terotomatisasi.
Teknologi yang digunakan adalah aplikasi HRD, di mana fungsinya mampu membantu pekerjaan para praktisi HRD, manajer HR, sekaligus pemilik perusahaan untuk memonitor kinerja dan aktivitas karyawan.
Mengenal Aplikasi HRD
Aplikasi HRD adalah sebagai salah satu solusi yang bisa mempermudah dalam hal menyelesaikan persoalan admin Human Resources, terutama di bagian absensi karyawan. Dengan Aplikasi HRD ini, para pegawai bisa melakukan absensi, baik saat masuk maupun pulang dari kantor tanpa harus menggunakan mesin absensi seperti fingerprint. Metode seperti ini bisa mempermudah, baik karyawan ataupun HR.
Di sisi lain, karyawan dapat lebih fleksibel untuk membuat absen dan para pegawai tak lagi antre di depan mesin fingerprint. Pada lain sisi, pihak Human Resource juga tak perlu lagi melakukan pendataan absen pada karyawan dengan metode lama. Aplikasi HRD ini bisa dengan mudah dihubungkan secara bersamaan dengan fitur lainnya. Software ini bisa diatur untuk dihubungkan dengan aplikasi penggajian agar cara penggajian dapat berjalan jauh lebih efektif dan cepat pula. Hal itu disebabkan penggajian ada banyak faktor di dalamnya, salah satunya adalah dengan aplikasi HRD.
