Tim IDXChannel
Biasanya, aplikasi HRD dapat dipergunakan untuk simpan data para pegawainya. Ini dapat digunakan untuk untuk mendukung pekerjaan di bidang HR. Data yang ada di dalam suatu aplikasi ini selanjutnya juga dapat dipergunakan oleh tim Human Resource untuk mengolahnya menjadi suatu laporan .Pada report ini berikutnya juga dapat digunakan untuk membuat sebuah keputusan di masa mendatang. Contohnya saja saat menggunakan laporan ini untuk membentuk berbagai macam kebijakan baru yang tujuannya untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Fitur yang Wajib Ada pada Aplikasi HRD
Ketika hendak memilih aplikasi HRD yang digunakan untuk membantu berbagai tugas di dalam perusahaan, maka anda pun tidak boleh asal memilih. Karena tidak semua aplikasi mempunyai fitur lengkap yang dibutuhkan oleh perusahaan. Setidaknya, beberapa fitur penting berikut harus dimiliki.
1. Cuti Online
Adanya fitur cuti online akan memungkinkan bagian HR untuk meninjau, memproses, serta memutuskan untuk menyetujui atau menolak pengajuan cuti yang dilakukan oleh karyawan. Berkat fitur tersebut, maka proses pengajuan cuti akan lebih mudah dilakukan. Sehingga dapat memberikan kepastian pada karyawan, sehingga mereka pun dapat kembali fokus pada pekerjaannya.
Menariknya lagi, lazimnya fitur cuti sudah dilengkapi kalender cuti, jumlah jatah cuti untuk karyawan, hingga kebijakan cuti yang dimiliki oleh karyawan tersebut. Sehingga terjawab sudah pertanyaan dari banyak perusahaan mengenai aplikasi apakah yang dapat HRD. Cukup pastikan bahwa aplikasi tersebut memiliki fitur lengkap, salah satunya cuti online ini.
