Taufan Sukma/IDX Channel
IDXChannel - Kondisi pandemi COVID-19 yang semakin tertangani dengan baik di berbagai negara di dunia membuat perekonomian dan dunia usaha kembali berjalan dinamis, seperti saat kondisi sebelum pandemi.
Hal ini kemudian mendorong banyak perusahaan yang menelaah ulang kebijakannya untuk membolehkan karyawan bekerja dari rumah (work from home/WFH) dan mewajibkan kembali kehadiran karyawan untuk bekerja dari kantor (work from office/WFO).
Tak hanya itu, sebagian perusahaan lain juga mencoba mengambil jalan tengah dengan menerapkan konsep bekerja dari mana saja (work from anywhere/WFA). Upaya serupa, juga dilakukan oleh Citi Group, yang mempercayai bahwa model kerja secara hybrid merupakan langkah yang paling solutif untuk kondisi saat ini.
"Kami mendukung model kerja yang lebih seimbang bagi para karyawan, yang kami sebut sebagai How We Work (HWW), di mana karyawan dengan peran pekerjaan tertentu, dapat bekerja dari dari kantor tiga hari dan dari rumah maksimal dua hari dalam seminggu," ujar Director & Country Head of Corporate Affairs Citibank Indonesia, Puni A Anjungsari, kepada idxchannel, Rabu (25/1/2023).
Pernyataan tersebut disampaikan Puni sebagai tanggapan sekaligus klarifikasi atas berita sebelumnya, yang ditayang idxchannel pada Jumat (20/1/2023) dengan judul Anggap WFH Gagal, CEO Citi Group: Tarik Kembali Pemalas Itu ke Kantor.
