Iqbal Dwi Purnama
IDXChannel Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) bakal segera menerbitkan Surat Edaran (SE) yang akan mengatur tentang pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) untuk Hari Raya Lebaran 2023.
Pemberian THR merupakan sebuah kewajiban yang harus dilakukan oleh perusahaan. Hal itu tertuang dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan.
"Awal minggu depan SE THR dulu kita edarkan," ujar Direktur Jendral Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial (PHI dan Jamsos) Kemenaker, Indah Anggoro Putri, Kamis (23/3/2023).
Jika mengacu pada Permenaker 6/2016, maka dijelaskan dalam pasal 3 bahwa pekerja atau burun yang telah memiliki masa kerja 12 bulan secara terus menerus diberikan THR sebesar 1 bulan upah.
Sedangkan jika pekerja yang sudah bekerja kurang dari 12 bulan, maka pemberiana THR akan diberikan secara proposional sesuai dengan masa kerja dengan perhitungan masa kerja dibagi 12, dikalikan 1 bulan upah.
