Tangguh Yudha
Lebih jauh Amri memaparkan Medco Energi saat ini memberdayakan lebih dari 6.300 pekerja tetap dan 15.000 kontraktor, di mana 48 persen berasal dari generasi milenial dan 20 persen peran manajerial diisi oleh perempuan.
Transformasi organisasi juga diperkuat melalui implementasi strategi Digital IT, sistem Shared Services, talent mobility lintas unit, serta platform Integrated Business Planning (IBP), yang meningkatkan sinergi, efisiensi, dan kecepatan pengambilan keputusan.
Seluruh inisiatif ini disebut Amri berpijak pada nilai-nilai budaya Medco Energi yang menempatkan keselamatan, integritas, dan keberlanjutan sebagai prinsip dasar, yang diperkuat dengan penerapan model perilaku Medco Leadership Behaviors sebagai landasan untuk menjalankan bisnis bagi setiap individu di Medco Energi.
“Transisi energi membutuhkan teknologi, namun yang menjalankan transisi adalah pekerja. Medco Energi akan terus menanamkan investasi jangka panjang pada pekerjanya,” tutur Amri.
(Febrina Ratna Iskana)
