Ratih Ika Wijayanti
IDXChannel – Terdapat sejumlah manfaat ESOP bagi perusahaan dan juga karyawan. Skema kepemilikan saham ini membuka kesempatan bagi karyawan untuk berinvestasi.
Employee Stock Ownership Program atau ESOP adalah skema kepemilikan saham perusahaan bagi karyawan yang umumnya digunakan sebagai apresiasi atas kinerja. Konsep ESOP di dasarkan pada UU Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas Pasal 43 ayat (3). Adapun prosedur dan pengaturannya menyesuaikan kebijakan masing-masing perusahaan.
Adanya program ESOP ini membuat karyawan memiliki kesempatan untuk membeli saham dengan harga khusus yang telah ditentukan perusahaan pada waktu tertentu. Dalam jangka panjang, ESOP dapat memberi manfaat bagi perusahaan dan juga karyawan. Oleh karena itu, berikut ini IDXChannel mengulas sejumlah manfaat ESOP bagi perusahaan dan karyawan.
Manfaat ESOP bagi Perusahaan dan Karyawan
Pelaksanaan ESOP dapat mendatangkan keuntungan baik bagi perusahaan maupun karyawan. Berikut beberapa manfaat ESOP bagi perusahaan dan karyawan yang perlu diketahui.
1. Bentuk Investasi
Dengan adanya ESOP, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan sejumlah saham perusahaan tempatnya bekerja. Hal ini mendorong karyawan dapat berinvestasi di perusahaan tempatnya bekerja sehingga karyawan dapat memperoleh keuntungan ketika perusahaan melakukan penawaran umum atau Initial Public Offering (IPO).
