Kurnia Nadya
7. Tes EPPS (Edwards Personal Preference Schedule)
Tes EPPS juga sering digunakan dalam rekrutmen pekerjaan. Tes ini berupa dua premis/pernyataan yang harus dipilih sesuai prinsip dan kepribadian Anda. Terkesan mudah, tetapi mengecoh.
Karena premis yang Anda baca akan diulang-ulang dan diadu. Misalnya pada soal nomor 1, Anda merasa cocok dengan premis B. Lalu di soal 2, premis B akan dibandingkan dengan premis C, Anda harus memilih lagi mana yang paling sesuai dengan Anda.
Tes ini bertujuan untuk menguji konsistensi dan kekuatan karakter Anda. Jadi tidak perlu bingung saat melihat premis yang ditanyakan berulang-ulang, karena tujuan tes ini memang untuk melihat konsistensi Anda.
Apa yang Harus Dipersiapkan sebelum Psikotes?
Sebelum psikotes, pastikan Anda istirahat dengan cukup, makan dan minum dengan cukup. Upayakan untuk sehat dan bugar saat hari tes tiba. Jika perlu, persiapkan rute perjalanan agar Anda tidak kelelahan di jalan.
Psikotes bukanlah tes potensi akademik seperti yang diambil mahasiswa atau CPNS, sehingga tidak ada materi yang dapat dicontek. Namun Anda bisa mempelajari jenis-jenis tes untuk mendapat gambaran seperti apa isi soalnya.
Untuk tes grafis (menggambar), tidak ada jawaban benar atau salah. Sehingga Anda hanya perlu memastikan untuk menggambar dengan tenang dan sesuai instruksi petugas. Lalu untuk tes menjawab soal, pastikan untuk teliti membaca soal.
Tes aritmatika, kemampuan verbal, dan penalaran logika biasanya digabung menjadi satu karena garis besarnya sama, yakni untuk melihat kemampuan/kecerdasan umum peserta tes.
Itulah informasi singkat tentang jenis psikotes kerja.
(Nadya Kurnia)
