sosmed sosmed sosmed sosmed
get app
Advertisement

Patut Disimak, Ini Yang Dicari HRD Dalam Rekrutmen Karyawan Gen Z

Milenomic editor
20/11/2023 00:51 WIB
Lubetzski menyaring refleksi diri dengan bertanya tentang kegagalan masa lalu dan apa yang akan dilakukan secara berbeda sebagai kandidat di masa depan.
Patut Disimak, Ini Yang Dicari HRD Dalam Rekrutmen Karyawan Gen Z (foto: MNC media)
Patut Disimak, Ini Yang Dicari HRD Dalam Rekrutmen Karyawan Gen Z (foto: MNC media)

Lubetzky bertanya kepada dirinya sendiri, "Saya ingin menjadi apa saat saya besar nanti?" Bagaimana saya bisa menjaga hubungan dengan tim saya? Bagaimana saya mengendalikan diri saya? Apakah saya selalu mengikuti apa yang saya inginkan?

Lubetzky bukanlah satu-satunya tokoh bisnis yang memprioritaskan introspeksi. Pelatih eksekutif dan 'pembisik CEO' Jerry Colonna, merekomendasikan sebuah proses yang disebut sebagai 'penyelidikan diri secara radikal'. 

Colonna menghabiskan beberapa menit setiap hari untuk mencoba memahami dirinya sendiri dan mencari tahu "mengapa kamu melakukan hal-hal yang kamu lakukan, sehingga kamu melakukan sesuatu karena pilihan, bukan karena alasan-alasan yang tidak disadari," ujar Colonna.

Demikian pula, kesadaran diri adalah salah satu keterampilan yang dicari oleh mantan wakil presiden Google, Claire Hughes Johnson, dalam diri para kandidat pekerjaan.

Claire menyoroti beberapa tanda yang menunjukkan bahwa kamu mungkin harus berusaha mengembangkannya

Halaman : 1 2 3 4
Advertisement
Advertisement