Dian Kusumo
IDXChannel - Seorang pengacara yang mewakili mantan staf Twitter mengatakan bahwa perilaku perusahaan telah "sangat mengerikan" sejak pemilik baru dan CEO Elon Musk mengambil alih pada akhir Oktober.
Shannon Liss-Riordan pada hari Selasa mengajukan 100 tuntutan arbitrase atas nama 100 mantan karyawan Twitter yang kehilangan pekerjaan dan menandatangani perjanjian arbitrase setelah Musk membeli perusahaan, menurut siaran pers dari perusahaannya, Lichten dan Liss-Riordan.
"Perusahaan saya telah berbicara dengan ratusan karyawan Twitter yang berusaha untuk mempertahankan hak-hak mereka dan menerima kompensasi yang mereka miliki," kata Liss-Riordan dalam sebuah pernyataan dilansir Business Insider, Kamis (22/12/2022).
"Perilaku Twitter sejak Musk mengambil alih sangat mengerikan, dan kami akan mengejar setiap jalan untuk melindungi pekerja dan mengambil dari Twitter kompensasi yang harus mereka terima."
Dia menambahkan bahwa ini hanyalah "gelombang pertama" dari tuntutan arbitrase terhadap perusahaan. "Lebih banyak yang akan datang," katanya.
Liss-Riordan mengatakan kepada Reuters bahwa para pekerja telah menandatangani perjanjian yang mengatakan mereka akan membawa perselisihan hukum terhadap perusahaan dalam arbitrase daripada di pengadilan, kemungkinan melarang mereka untuk berpartisipasi dalam empat gugatan class action yang tertunda yang telah dia ajukan terhadap Twitter.
Firma hukum itu mengatakan bahwa pengajuan hari Selasa memasukkan klaim yang telah ditampilkan dalam gugatan class action, termasuk menuduh perusahaan melanggar kontrak terkait dengan uang pesangon, menargetkan pekerja wanita dengan PHK, dan memberhentikan staf pada cuti orang tua atau medis yang melanggar hukum federal.
Beberapa pengajuan baru juga mencakup klaim bahwa karyawan kehilangan pekerjaan mereka karena Musk telah menempatkan "tuntutan yang tidak masuk akal" pada tenaga kerja.
Setelah kesepakatan pengambilalihan Musk senilai USD44 miliar gagal pada 27 Oktober, ia dengan cepat memecat beberapa eksekutif top perusahaan, termasuk CEO Parag Agrawal dan CFO Ned Segal.
Minggu berikutnya Musk mulai memberhentikan staf, dengan sekitar setengah dari 7.500 tenaga kerja perusahaan dipotong. Musk juga mulai memecat beberapa pekerja yang mengkritiknya dan kepemimpinannya di perusahaan.
Karyawan yang tersisa kemudian diberi ultimatum. Staf diminta untuk menanggapi email dari Musk dan berkomitmen pada visinya untuk "Twitter 2.0," yang katanya akan melibatkan kerja "berjam-jam dengan intensitas tinggi." Staf yang tidak mendaftar pada batas waktu tertentu diberhentikan.
Salah satu gugatan class action yang tertunda yang diajukan oleh Liss-Riordan di California menuduh perusahaan mendorong karyawan penyandang cacat untuk pergi karena mereka merasa tidak dapat memenuhi standar kinerja baru.
(DKH)
