Dian Kusumo
Karyawan yang tersisa kemudian diberi ultimatum. Staf diminta untuk menanggapi email dari Musk dan berkomitmen pada visinya untuk "Twitter 2.0," yang katanya akan melibatkan kerja "berjam-jam dengan intensitas tinggi." Staf yang tidak mendaftar pada batas waktu tertentu diberhentikan.
Salah satu gugatan class action yang tertunda yang diajukan oleh Liss-Riordan di California menuduh perusahaan mendorong karyawan penyandang cacat untuk pergi karena mereka merasa tidak dapat memenuhi standar kinerja baru.
(DKH)
