Michelle Natalia
IDXChannel - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, menyebutkan terdapat 9 (sembilan) terobosan dan inovasi Kemnaker selama 2020-2024 yang tercantum dalam bab V Laporan Tahunan Kemnaker tahun 2020. Kesembilan hal itu dilakukan sebagai cara untuk meningkatkan kinerja kementerian, kualitas ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
"Pertama, reformasi birokrasi dengan arah kebijakan mengembangkan birokrasi yang bersih, akuntabel, profesional, lincah, inovatif dan responsif untuk mencapai kinerja maksimal dan penyelenggaraan pelayanan publik yang prima," ujar Ida dalam konferensi pers virtual Laporan Tahunan Kemenaker 2020 di Jakarta, Rabu (10/2/2021).
Terobosan kedua adalah pengembangan ekosistem digital ketenagakerjaan dengan arah kebijakan mengembangkan sistem informasi dan pelayanan ketenagakerjaan sebagai ekosistem digital ketenagakerjaan terbesar di Indonesia.
"Ketiga, transformasi BLK dengan arah kebijakan mengubah secara total BLK sebagai Balai Pelatihan Vokasi yang menjadi pusat pengembangan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja yang berdaya saing di tingkat nasional dan internasional," tambahnya.
Untuk terobosan keempat, Ida mengatakan akan dirancang link and match ketenagakerjaan dengan arah kebijakan membangun integrasi pelatihan, sertifikasi, dan penempatan tenaga kerja dalam sebuah bisnis proses yang utuh dan efektif untuk mempertemukan pencari kerja dengan permintaan pasar kerja.
