sosmed sosmed sosmed sosmed
get app
Advertisement

Apakah CV Boleh Menggaji di Bawah UMR? Begini Ketentuan, Wirausahawan Wajib Tahu

Milenomic editor Kurnia Nadya
02/05/2025 20:34 WIB
Terdapat pengecualian yang membolehkan pelaku usaha menggaji karyawannya di bawah UMR, tetapi ada ketentuan yang berlaku yang harus dipatuhi.
Apakah CV Boleh Menggaji di Bawah UMR? Begini Ketentuan, Wirausahawan Wajib Tahu. (Foto: Freepik)
Apakah CV Boleh Menggaji di Bawah UMR? Begini Ketentuan, Wirausahawan Wajib Tahu. (Foto: Freepik)

Berikut ini adalah kriteria kategori UMKM sesuai modal usaha dan hasil penjualan tahunannya: 

Modal Usaha

  • Usaha mikro = memiliki modal usaha paling banyak Rp1 miliar, tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha
  • Usaha kecil = memiliki modal usaha lebih dari Rp1 miliar sampai Rp5 miliar, tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha
  • Usaha menengah = memiliki modal usaha lebih dari Rp5 miliar hingga Rp10 miliar, tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha

Hasil Penjualan Tahunan 

  • Usaha mikro = hasil penjualan tahunan paling banyak Rp2 miliar
  • Usaha kecil = hasil penjualan tahunan lebih dari Rp2 miliar hingga Rp15 miliar
  • Usaha menengah = hasil penjualan tahunan lebih dari Rp15 miliar hingga Rp50 miliar

Itulah penjelasan singkat tentang apakah CV boleh menggaji di bawah UMR


(Nadya Kurnia)

Halaman : 1 2 3 Lihat Semua
Advertisement
Advertisement