Mohammad Yan Yusuf
Jenis Pekerjaan yang Tidak Disukai Gen Z. (FOTO: MNC MEDIA)
4. Pekerjaan Tanpa Fleksibilitas
Fleksibilitas dalam hal lokasi dan waktu kerja sangat dihargai oleh generasi ini. Pekerjaan yang terlalu kaku dalam jam kerja atau tidak memungkinkan bekerja dari jarak jauh cenderung dihindari.
5. Pekerjaan yang Tidak Memberikan Ruang Kreatif
Gen Z dikenal sebagai generasi yang kreatif dan inovatif. Pekerjaan yang tidak memberi kesempatan untuk berkontribusi dengan ide-ide kreatif mereka, atau yang terlalu terstruktur tanpa ruang untuk eksplorasi, kurang diminati.
6. Pekerjaan yang Tidak Mengutamakan Teknologi
Sebagai generasi yang tumbuh bersama teknologi, pekerjaan yang tidak memanfaatkan teknologi terkini atau minim inovasi teknologi cenderung tidak sejalan dengan minat Gen Z.
7. Pekerjaan dengan Hierarki yang Kaku
Struktur organisasi yang terlalu hierarkis dan otoriter tidak disukai oleh Gen Z. Mereka lebih menghargai pendekatan kerja yang inklusif dan terbuka, di mana semua orang memiliki suara.
8. Pekerjaan yang Kurang Bermakna atau Tidak Berdampak Sosial
Gen Z sering kali mencari pekerjaan yang memberikan makna dan dampak positif pada masyarakat. Pekerjaan yang tidak dirasakan memberi kontribusi bagi kebaikan sosial atau lingkungan kurang menarik bagi mereka.
