Mohammad Yan Yusuf
Dengan karakteristik unik ini, Gen Z membawa perubahan dalam dunia kerja, menuntut lebih dari sekedar upah, tetapi juga keseimbangan, fleksibilitas, serta kesempatan untuk berkontribusi secara kreatif dan sosial.
Hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan untuk beradaptasi agar dapat menarik dan mempertahankan talenta-talenta muda dari generasi ini.
Itulah jenis pekerjaan yang tidak disukai Gen Z. Semoga informasi ini berguna dan bermanfaat bagi Anda. (MYY)
