Tangguh Yudha
IDXChannel - Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Immanuel Ebenezer atau Noel menegaskan, perusahaan yang menahan ijazah karyawan bisa dipidana. Sebab, ada dua pasal yang bisa dikenakan.
Noel menjelaskan, apabila ijazah ditahan, perusahaan melanggar Pasal 372 Kitab Undang-undang Hukum Pidana (KUHP). Jika mensyaratkan tebusan uang supaya ijazah dikembalikan, melanggar Pasal 368 KUHP.
“Kami mengimbau pengusaha agar jangan menahan ijazah karyawan. Kami tidak bermaksud membatasi atau menekan pengusaha, sama sekali tidak. Tetapi dalam berusaha, jangan menekan karyawan dengan cara-cara yang melanggar hukum,” katanya di Jakarta, Senin (19/5/2025).
Dia juga mengimbau agar masyarakat yang mengalami penahanan ijazah bisa segera melapor ke Kementerian Ketenagakerjaan. Pengaduan bisa dilakukan lewat buruhtanyawamen.id (BTW) atau ke 081124240808.
